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      公司新聞

      海南海口環衛工條件改善 從“掃帚”到“電動清掃車”

      “開著電動道路清掃車,十幾分鐘就往返清掃一趟;40分鐘的垃圾清運時間現在20分鐘就完成了,路面保潔效果好。”海口市龍華區環衛局的環衛工人們向記者說出了這幾年的工作變化。

          “一個掃把一把鍬,手推小車跑斷腸”是此前海口環衛工人的真實寫照。加之海南氣溫偏高,一年有超過七八個月處于高溫下,雨水多,臺風多,環衛工人十分辛苦。

          今年46歲的王康和1994年從事環衛工作,每天清晨5點的早班,他都要起個大早。“一般工作近10個小時,打掃十幾條街道,工作肯定是辛苦的。”由于經常在烈日下被曬,王康和的皮膚顯得異常黝黑。

          如今,機械化操作大大減輕了環衛工人的勞動強度。海口市龍華區環衛局2800多名環衛工占海口環衛工人的近一半,局長陸乙源介紹說,每天111輛新型路面電動保潔清運車、16座垃圾轉運站和15個連體壓縮箱,擔負著龍華區480條重要市政道路和1299條小街小巷的清掃保潔任務,每天清垃圾達到500多噸。

          “現在干活輕松多了,清掃一條街道最多15分鐘,個人安全也有保證。”環衛工人黃海勝駕駛著電動道路清掃車,一鍵式操控,滾刷高速運動,將垃圾自動收集到垃圾箱。

          在海口市白水塘垃圾轉運站,記者注意到,環衛工人的工作環境大為改善,轉運站通過中央控制系統進行作業,達到了無臭味、無污染、無噪音、無揚塵的環保標準。該站總投資7000多萬元,幾乎涵蓋了海口市區全部生活垃圾轉運,2007年2月投入使用以來,每天處理垃圾1200多噸。

          記者走訪了解到,此前海口市環衛工人收入偏低,大家對工作滿意度低。陸乙源說:“環衛職工中事業、企業、合同工等不同類別的員工都有,收入差距大,干好干壞一個樣,所以大家心里覺得憋屈,每月都有工人辭職。”

          對此,龍華區環衛局的新班子上任后,采取工人談心制、人事唯賢制、聘用審批制、機械長效制等七項措施,建立了“群眾反映問題登記本”“幫助群眾解決困難登記本”“領導走訪和幫助情況登記本”等3本冊子,鼓勵職工有意見、有想法大膽提。近兩年來,職工反映的各種問題和困難1265件,1098件得到解決。

          “每月除了全額工資,還能領到500元的特困補助金,日子寬裕了不少。”環衛工人馮素玲說,她在一次清掃作業中,不幸被拉運土方的大貨車壓傷,造成右臂殘肢。一家三口,丈夫無固定工作,兒子僅8歲,全家都靠她800多元的工資維持生活。

          海口市環境衛生管理局局長李永勝說,6000多名環衛工人不僅工作環境得到改善,而且收入也得到大幅提高。環衛工人的工資由原來的947元、800元、757元3個不同檔次的月工資標準,統一提高為每月1230元。

          許多環衛工人向記者表示,這幾年大家的工作生活確實發生了很大變化。王康和說:“現在對這份工作很滿意,想一直干到退休。”記者了解到,隨著工作環境的變化和收入的提高,像王康和這樣愛崗敬業的環衛工人越來越多了。

          “工資從幾百元漲到千余元,工作服從最初的藍色到如今的橘黃色帶有反光條和平安標記……‘城市美容師’見證了城市發展,從他們工作生活環境的變化,體現著政府著力改善民生的努力和理念。”

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